2023 टेक सेक्टर में छंटनी के मामले में सबसे खराब सालों में से एक साबित हो रहा है। छंटनी पर नजर रखने वाली वेबसाइट Laoff.fyi के मुताबिक, इस साल 696 टेक कंपनियों ने कर्मचारियों की छंटनी की है। नतीजतन, लगभग दो लाख टेकीज (1,97,985) ने 18 मई तक नौकरी खो दी है, साथ ही अभी खतरा टला नहीं है और इस साल और भी नौकरियां जाने की आशंका है।
छंटनी ट्रैकर यह भी बताता है कि 2023 में छंटनी पिछले साल की संख्या को पार कर चुकी है। 2022 में, 1056 टेक कंपनियों ने सभी सेक्टर में नौकरियों में कटौती करने का फैसला किया, जिससे पूरे साल लगभग 1.64 लाख कर्मचारी प्रभावित हुए।
इस साल कर्मचारियों की छंटनी करने वाली टॉप कंपनियों में मेटा, अमेज़न और माइक्रोसॉफ्ट शामिल हैं। ट्विटर बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी करने वाली पहली प्रमुख टेक कंपनियों में से एक थी। अक्टूबर के अंत में एलन मस्क के अधिग्रहण के बाद, कंपनी ने विश्व स्तर पर अपने वर्कफोर्स को आधा कर दिया था। सोशल मीडिया कंपनी के भारत में मौजूद वर्कफोर्स का लगभग सफाया हो गया है। Google, मेटा, अमेज़न और माइक्रोसॉफ्ट ने भी आने वाले महीनों में नौकरियों में कटौती की योजना की घोषणा की है। ये कंपनियां अभी भी रिस्ट्रक्चरिंग की प्रक्रिया पूरी कर रही हैं। लगभग हर महीने, हम देखते हैं कि एक कर्मचारी लिंक्डइन पर अचानक नौकरी छोड़ने और नई नौकरी की तलाश करने की घोषणा करते हैं।
खास तौर पर, मेटा ने इस सप्ताह की शुरुआत में 6,000 से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना की घोषणा की। कंपनी ने नवंबर में 11,000 कर्मचारियों की छंटनी करने का फैसला किया था और मार्च 2023 में 10,000 नौकरियों में कटौती की घोषणा की थी। Amazon जैसी अन्य कंपनियों ने भी खर्चे में कटौती के लिए कुछ प्रमुख डिवीजनों को बंद करने का फैसला किया है। हाल ही में, अमेज़ॅन ने अपने हेलो डिवीजन से बाहर निकलने की घोषणा की, Halo ने फिटबिट प्रतिद्वंद्वी हेलो वॉच और हेलो राइज स्लीप ट्रैकर सहित कुछ दिलचस्प प्रोडक्ट तैयार किए हैं।
भारत में, कई टेक कंपनियों ने नौकरियों में कटौती करते हुए पैसे बचाने के लिए कठोर कदम उठाए हैं। कंपनियों में डंजो, शेयरचैट, रिबेल फूड्स, भारतएग्री और ओला शामिल हैं। इसके अलावा, कुछ अंतरराष्ट्रीय कंपनियों, जैसे कि एक्सेंचर, जिनके पास भारत में बड़ी मात्रा में कर्मचारी हैं। उदाहरण के लिए, एक्सेंचर ने खुलासा किया कि वैश्विक अर्थव्यवस्था के बिगड़ने के डर से वह 19,000 कर्मचारियों की छंटनी कर रही है। वह उनके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 2.5 प्रतिशत है।
अभी तक, Apple एकमात्र बड़ी टेक कंपनी है जिसने बड़े पैमाने पर छंटनी नहीं की है। यहां तक कि कंपनी के सीईओ टिम कुक ने भी कहा है कि छंटनी कंपनी के लिए कोई विकल्प नहीं है, हालांकि उन्होंने संभावनाओं से इनकार नहीं किया है। अधिकांश टेक कंपनियों ने छंटनी की वजह महामारी, बढ़ती महंगाई और ओवरहायरिंग को जिम्मेदार ठहराया है। दूसरी ओर, एपल हायरिंग को लेकर सावधानी बरत रही है। फोर्ब्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, 2016 के बाद से Apple की हायरिंग रेट समान है।
