facebookmetapixel
Advertisement
राज्य की प्रतिक्रिया और अभिव्यक्ति की सीमाएं testtestभारत का डिफेंस प्रोडक्शन ऑल-टाइम हाई पर, FY26 में15.6% बढ़कर ₹1.78 लाख करोड़ पर पहुंचाHCL Tech के नतीजों की तारीख तय, 13 जुलाई को आएगा रिपोर्ट कार्ड; डिविडेंड पर भी होगा फैसलारिटर्न कहीं और, निवेश कहीं और! क्या सही फंड चुन रहे हैं निवेशक? एक्सपर्ट से समझेंAI के दम पर नई छलांग की तैयारी में Coforge? शेयर में 50% तक तेजी की उम्मीद, एक्सपर्ट्स बुलिशकच्चा तेल सस्ता हो रहा है, फिर पेट्रोल-डीजल क्यों नहीं?20 लाख रुपये से ज्यादा पैकेज वाली नौकरियों में उछाल, ब्रोकरेज ने बताए 4 पसंदीदा IT स्टॉक्सJio IPO का इंतजार खत्म! ₹4 अरब के मेगा IPO की तैयारी तेज, जल्द दाखिल होंगे ड्राफ्ट पेपरसरकार के आदेश के खिलाफ Telegram का पलटवार, Delhi HC पहुंची याचिकाब्राजील में पेट्रोल से 70% सस्ता, भारत में सिर्फ 20%: क्या फ्लेक्स-फ्यूल बनेगा हिट? बता रहे एक्सपर्ट

1 दिन दफ्तर बाकी दिन घर से काम

Advertisement
Last Updated- December 16, 2022 | 11:22 PM IST
EMPLOYEE

मीशो हफ्ते में एक दिन दफ्तर से और बाकी दिन घर से काम करने के तरीके को अपनाएगी। सॉफ्ट बैंक से समर्थित इंटरनेट वाणिज्य की फर्म मीशो इस लचीले-ऑफिस मॉडल को 1 जून, 2023 से लागू करेगी। कर्मचारियों को एक दिन दफ्तर में आना होगा और वे हफ्ते के बाकी दिन घर से काम कर सकते हैं। मीशो बेंगलूरु स्थानांतरित किए जाने वाले सभी कर्मचारियों को व्यापक वित्तीय सहायता देगी।

इसके तहत यात्रा भत्ता, रियल स्टेट ब्रोकरेज, घर के सामान की ढुलाई की सुविधा, बच्चों का स्कूल में फिर से दाखिला कराना और 6 साल से छोटे बच्चों के लिए दिन में देखभाल केंद्र ‘डेकेयर’ सुविधाएं मुहैया करवाई जाएंगी। यह लोगों को आसानी से एक जगह छोड़कर दूसरी जगह आकर बसने के लिए स्थान परिवर्तन अवकाश के साथ-साथ अन्य सहायक सेवाएं मुहैया करवाएगी।

मीशो में मुख्य मानव संसाधन अधिकारी आशीष कुमार सिंह ने कहा,’यह कदम हमारे काम करने के ढंग का हिस्सा है। कर्मचारियों से मिले फीडबैक व अनुरोध पर यह कदम उठाया गया है।’ सिंह ने कहा,’हमारे आंतरिक सर्वेक्षणों में पता चला है कि कहीं से भी काम करने के फायदे मिलते हैं। इससे उत्पादकता बढ़ती है। कर्मचारी एकराय से सहमत थे कि इससे टीम का जुड़ाव और समन्वय (विशेष तौर पर नए कर्मचारी) बेहतर होगा। कार्यालय का कामकाज भी जल्दी निपटता है।’

लचीले-ऑफिस मॉडल में हफ्ते में एक दिन कार्यालय से काम करना होता है और बाकी दिन आमतौर पर रिमोट काम करना होता है। फर्म ने बताया कि कई मॉडलों का अध्ययन किया गया और कर्मचारियों से बातचीत भी की गई। इस दौरान यह जानकारी भी जुटाई गई कि महामारी के बाद के दौर में कर्मचारियों की सर्वश्रेष्ठ उत्पादकता हासिल करने के लिए क्या कदम उठाए जाने की जरूरत है।

हाल के सर्वेक्षणों में ज्यादातर कर्मचारियों ने कहा था कि लोगों में सहयोग को बढ़ावा देने की जरूरत है। इसके परिणास्वरूप मीशो ने लचीले ऑफिस मॉडल को अपनाया है। इसमें कर्मचारी अपनी इच्छा से घर से काम कर सकते हैं और वे ऑफिस में पूरे जोश के साथ कार्य करेंगे।

Advertisement
First Published - December 16, 2022 | 10:49 PM IST

संबंधित पोस्ट

Advertisement
Advertisement
Advertisement