टीमलीज एडटेक द्वारा बुधवार को जारी “करियर आउटलुक रिपोर्ट HY2 (जुलाई-दिसंबर 2024)” के अनुसार, 2024 की दूसरी छमाही में भारत में लगभग 72 प्रतिशत नियोक्ता नए ग्रेजुएट्स (फ्रेशर्स) को नौकरी पर रखने की योजना बना रहे हैं।
यह रिपोर्ट भारत की 603 से अधिक कंपनियों के बीच अप्रैल से जून 2024 के बीच किए गए एक सर्वे पर आधारित है, जिसमें नए ग्रेजुएट्स के लिए नौकरी के बाजार में पॉजिटिव ट्रेंड देखा गया है।
रिपोर्ट में यह भी बताया गया कि ई-कॉमर्स और टेक्नोलॉजी स्टार्टअप्स, इंजीनियरिंग और इंफ्रास्ट्रक्चर, और रिटेल वे तीन प्रमुख उद्योग हैं जो इस साल के बाकी बचे महीनों में फ्रेशर्स को नौकरी देने की योजना बना रहे हैं।
सर्वे के अनुसार, नौकरी की भूमिकाओं में फ्रेशर्स के लिए सबसे अधिक मांग वाले पद फुल स्टैक डेवलपर, एसईओ एग्जीक्यूटिव, डिजिटल सेल्स एसोसिएट, और यूआई/यूएक्स डिजाइनर रहे।
स्टडी में यह भी सामने आया कि नियोक्ता विशेष रूप से साइबर सुरक्षा, क्लाउड कंप्यूटिंग, डेटा एनालिटिक्स, और सर्च इंजन ऑप्टिमाइजेशन जैसी स्किल्स वाले कैंडीडेट्स की तलाश कर रहे हैं।
टीमलीज एडटेक के संस्थापक और सीईओ, शांतनु रूज ने कहा, “फ्रेशर्स के लिए नौकरी देने की बढ़ती इच्छा एक उत्साहजनक संकेत है। यह नियोक्ताओं के बढ़ते आत्मविश्वास को दर्शाता है और वर्कफोर्स में प्रवेश करने वाले नए टैलेंट के लिए बड़े मौके पेश करता है।”
यह रिपोर्ट उन युवाओं के लिए पॉजिटिव खबर है जो इस साल ग्रेजुएट होकर नौकरी की तलाश में हैं, क्योंकि बाजार में उनके लिए अच्छे अवसर मौजूद हैं।
