रिलायंस इंडस्ट्रीज ने पिछले साल यानी 2023-24 में करीब 171,116 नए कर्मचारियों को नौकरी दी है। अब कंपनी में कुल मिलाकर लगभग 348,000 कर्मचारी काम करते हैं। इनमें से आधे से ज्यादा कर्मचारियों की उम्र 30 साल से कम है।
कंपनी ने ये जानकारी अपनी सालाना रिपोर्ट में दी है। रिलायंस में काम करने वाले कुल कर्मचारियों में से 21.4 फीसदी महिलाएं हैं। पिछले साल मातृत्व अवकाश लेने वाली 98 महिला कर्मचारी इस साल फिर से काम पर लौटी हैं।
रिलायंस इंडस्ट्रीज में कुल 347,362 कर्मचारी हैं, जिनमें से 74,317 महिलाएं हैं। पिछले साल कंपनी में 389,414 कर्मचारी थे। इस साल रिलायंस ने कई नए कर्मचारी भर्ती किए हैं, जिनमें से 41,092 महिलाएं हैं।
कंपनी ने बताया कि नए कर्मचारियों में से 81.8% की उम्र 30 साल से कम है और इनमें से 24% महिलाएं हैं। रिलायंस रिटेल में 1,723 दिव्यांग कर्मचारी काम करते हैं। रिलायंस रिटेल में खाने-पीने की चीज़ें, कपड़े, जूते, खिलौने आदि बेचे जाते हैं।
रिलायंस ने पिछले साल अपने कर्मचारियों को 2.88 करोड़ घंटे की ट्रेनिंग दी। कंपनी के अंदर ही कर्मचारियों के नए आइडिया को बढ़ावा देने के लिए एक योजना है, जिसका नाम है ‘मिशन कुरुक्षेत्र’। इस योजना के तहत पिछले साल 2726 नए आइडिया आए।
कंपनी के 6414 कर्मचारियों ने पितृत्व अवकाश लिया और 811 महिला कर्मचारियों ने मातृत्व अवकाश लिया। पिछले साल की तुलना में इस साल कंपनी छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या कम हुई है।
कंपनी के 114,948 कर्मचारी लिंक्डइन के जरिए और 68,035 कर्मचारी कोर्सेरा के जरिए नई चीजें सीख रहे हैं। रिलायंस ने पिछले साल ‘स्पेक्ट्रम 8.0’ नाम का एक लर्निंग फेस्टिवल भी किया, जिसमें 19,000 से ज्यादा लोगों ने हिस्सा लिया। पिछले साल कंपनी ने 544 ट्रेनी को नौकरी और 115 को इंटर्नशिप दी थी।
