भारत में नियोक्ता वर्ष 2024 की दूसरी छमाही में नए लोगों (फ्रेशर) की भर्ती करने पर अधिक ध्यान दे रहे हैं। टीमलीज एडटेक की एक रिपोर्ट में यह बात सामने आई है। बुधवार को जारी इस रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में लगभग 72 प्रतिशत नियोक्ता फ्रेशर को अधिक तरजीह दे रहे हैं।
‘करियर आउटलुक रिपोर्ट (जुलाई-दिसंबर 2024)’ शीर्षक नाम से प्रकाशित यह रिपोर्ट देशभर में 603 से अधिक कंपनियों के सर्वेक्षण पर आधारित है। यह सर्वेक्षण अप्रैल और जून 2024 के दरम्यान किया गया था। यह रिपोर्ट कॉलेज में पढ़ाई पूरी करने वाले छात्रों के लिए नौकरियों के लिहाज से सकारात्मक माहौल की तरफ इशारा कर रही है।
ई-कॉमर्स एवं तकनीकी स्टार्टअप, अभियांत्रिकी एवं आधारभूत ढांचा और खुदरा क्षेत्रों में इस साल की बाकी बची अवधि में फ्रेशर की भर्तियों को लेकर अधिक रुझान देखा गया।
सर्वेक्षण के अनुसार नौकरियों की भूमिका के लिहाज से फुल स्टैक डेवलपर, सीईओ एग्जीक्यूटिव, डिजिटल सेल्स एसोशिएट और यूआई/यूएक्स डिजाइनर के प्रति नए लोगों का अधिक झुकाव दिखा। इस सर्वेक्षण में यह भी कहा गया कि नियोक्ता साइबर सुरक्षा, क्लाउड कंप्यूटिंग, डेटा एनालिटिक्स और सर्च इंजन ऑप्टिमाइजेशन जानने वाले छात्रों को वरीयता दे रहे हैं।
