एक सर्वे के अनुसार, भारत में कंपनियों को इस साल कर्मचारियों के वेतन में औसतन 10% की बढ़ोतरी की उम्मीद है, जिसमें ऑटोमोबाइल, मैन्युफैक्चरिंग और इंजीनियरिंग क्षेत्रों में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी होने की संभावना है।
मंगलवार को जारी मर्सर के कुल पारिश्रमिक सर्वे (TRS) के अनुसार, 2023 में वेतन में 9.5% की वृद्धि हुई।
सर्वे में कहा गया है, “इस ट्रेंड से पता चलता है कि भारत की अर्थव्यवस्था अच्छा प्रदर्शन कर रही है और यह इनोवेशन और टैलेंट के लिए ज्यादा आकर्षक हो रही है। भारत में ऑटोमोबाइल, मैन्युफैक्चरिंग, इंजीनियरिंग और लाइफ साइंसेज सेक्टर के कर्मचारी सबसे बड़ी वेतन वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं, जिससे पता चलता है कि ये इंडस्ट्री कितनी कंपटीशन वाली हैं।”
मई से अगस्त 2023 तक किए गए सर्वे में 1,474 कंपनियों से डेटा कलेक्ट किया गया, जिसमें 6,000 से अधिक जॉब रोल और 21 लाख से अधिक कर्मचारी शामिल थे। इसमें विभिन्न उद्योगों में वेतन ट्रेंड को देखा गया, जिसमें व्यक्तिगत प्रदर्शन, कंपनी का प्रदर्शन और वेतन बढ़ने को प्रभावित करने वाले टॉप तीन फैक्टर्स हैं।
सर्वे में पाया गया कि भारत में वेतन 2023 में 9.5% बढ़ने के बाद 2024 में 10% बढ़ने की उम्मीद है। इससे यह भी पता चला कि स्वेच्छा से अपनी नौकरी छोड़ने वाले लोगों की दर 2021 में 12.1% से बढ़कर 2022 में 13.5% हो गई। .
मर्सर ने कहा कि 2023 की पहली छमाही का डेटा 2022 की तुलना में नौकरी छोड़ने में थोड़ी वृद्धि दर्शाता है। इससे पता चलता है कि हर साल स्वेच्छा से अपनी नौकरी छोड़ने वाले लोगों में लगातार वृद्धि हो रही है, जो ब्राजील, चीन, ऑस्ट्रेलिया और जापान जैसे अन्य देशों में भी देखा जाता है।
सिंघल ने कहा कि एआई और ऑटोमेशन पर बढ़ते ध्यान ने ऑटोमोबाइल, मैन्युफैक्चरिंग, इंजीनियरिंग और जीवन विज्ञान जैसे उद्योगों को विकास के एक नए चरण में धकेल दिया है। (PTI के इनपुट के साथ)
