नैस्डैक-लिस्टेड कंपनी कॉग्निजेंट ने अपने कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि (Salary Hike) को चार महीने के लिए टाल दिया है, जिसे अब अगस्त से लागू किया जाएगा।
कंपनी ने एक बयान में कहा, ” हम अपने सहयोगियों की कड़ी मेहनत और उनके समर्पण के लिए हर साल एनुअल मेरिट इंक्रीस और बोनस देते हैं लेकिन इस साल एलिजिबल कर्मचारियों के लिए ये राशि इस साल 1 अगस्त को दी जाएगी।”
टीनेक (Teaneck) आधारित फर्म के दुनिया भर में 347,700 कर्मचारी हैं, जिनमें 2023 तक भारत में 250,000 कर्मचारी शामिल हैं। अक्टूबर-दिसंबर तिमाही के लिए, कॉग्निजेंट का राजस्व साल-दर-साल (YoY) 1.7 प्रतिशत गिरकर $4.76 बिलियन हो गया। क्रमिक रूप से, राजस्व में 2.9 प्रतिशत की कमी आई।
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कंपनी ने कहा कि उसके अधिकांश सहयोगियों को तीन वर्षों के भीतर चार बार एन्युअल मेरिट और हाईक मिली है है – अक्टूबर 2021, अक्टूबर 2022, और अप्रैल 2023 – और 1 अप्रैल, 2023 तक।
कंपनी की 2023 की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, पिछले वर्ष की तुलना में 2023 में कंपनी के कर्मचारियों की संख्या 7,600 कम होकर 347,700 हो गई।
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आईटी और आउटसोर्सिंग फर्म ने अपनी कुल कर्मचारियों की संख्या 347,700 बताई, जो कि पिछली तिमाही की तुलना में दिसंबर तिमाही (Q4) के अंत में 1,100 अधिक थी। कॉग्निजेंट ने भी बताया कि 2023 में स्वैच्छिक नौकरी छोड़ने की संख्या पिछले वर्ष के 25.6 प्रतिशत से घटकर 13.8 प्रतिशत हो गई।
