बैंक कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है, बैंक कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी और हफ्ते में 5 दिन काम करने के प्रस्ताव को मंजूरी मिलने का रास्ता खुल गया है। भारतीय बैंक संघ और बैंक कर्मचारी यूनियनों ने 17 प्रतिशत की सालाना वेतन वृद्धि पर सहमति व्यक्त की है, जिससे सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों पर लगभग 8,284 करोड़ रुपये का अतिरिक्त वार्षिक बोझ पड़ेगा।
8 लाख कर्मचारियों को होगा लाभ
वेतन वृद्धि से लगभग 8 लाख बैंक कर्मचारियों को लाभ होगा, जो नवंबर 2022 से प्रभावी होगा। ऑल इंडिया बैंक ऑफिसर्स कन्फेडरेशन ने कहा कि एक संयुक्त नोट में सरकारी अधिसूचना लंबित होने तक सभी शनिवारों को छुट्टियों के रूप में मान्यता देने पर सहमति व्यक्त की गई है। इसमें कहा गया है कि संशोधित कामकाजी घंटे सरकार की अधिसूचना के बाद प्रभावी होंगे।
इसमें कहा गया है, ”नए वेतनमान का निर्माण 8088 अंकों के महंगाई भत्ते और उस पर अतिरिक्त भार को मिलाकर किया गया है।”
Today marks a significant milestone for the #bankingindustry as IBA and #UFBU #AIBOA #AIBASM and #BKSM have signed the 9th Joint Note and 12th #Bipartite Settlement regarding #Wage Revision for Bank Officers and Employees, which will take effect on Nov. 1, 2022. @PIB_India #dfs pic.twitter.com/QDC4TC8CIY
— IBA_Chief_Executive (@ChiefIba) March 8, 2024
बिना मेडिकल के मिलेगी एक महीने की छुट्टी
नए वेतन समझौते के तहत सभी महिला कर्मचारियों को मेडिकल सर्टिफिकेट दिए बिना प्रति माह एक दिन की बीमारी की छुट्टी लेने की अनुमति होगी। इसमें कहा गया है कि संचित विशेषाधिकार अवकाश को सेवानिवृत्ति के समय/सेवा के दौरान किसी कर्मचारी की मृत्यु पर 255 दिनों तक भुनाया जा सकता है।
सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए, इस बात पर सहमति हुई कि मासिक अनुग्रह राशि का भुगतान एसबीआई सहित सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों द्वारा भुगतान की जाने वाली पेंशन/पारिवारिक पेंशन के अतिरिक्त किया जाएगा, उन पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों को, जो दिनांक या उससे पहले पेंशन प्राप्त करने के पात्र बन गए हैं। 31 अक्टूबर, 2022, जिसमें उक्त तिथि को सेवानिवृत्त हुए लोग भी शामिल हैं।
